Etsimme trivorelaisten joukkoon motivoitunutta ja kokenutta Java-kehittäjää. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vahva Java-osaaminen, kykyä toimia tehokkaasti komentorivillä, erinomainen ongelmanratkaisukyky ja halu työskennellä tiimissä.
Tässä työssä päätehtäviisi kuuluvat Java-ohjelmistokehitys integraatioprojekteissa sekä integraatioiden suunnittelu ja toteutus yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
Katso tarkemmat tiedot rekryilmoituksestamme ja täytä samalla hakemuslomakkeemme. Pääset ilmoitukseen tästä.
Etsimme vahvistusta tukitiimiimme tekniseen asiakastukeen. Työssä sinusta koulutetaan Trivoren ID- ja IAM-tuotteiden ja integraatioiden asiantuntija, joka osaa vastata asiakkaiden – ja työkavereiden – kysymyksiin ystävällisesti ja ratkaisukeskeisesti.
Tarjoamme sinulle esimerkiksi mielenkiintoisia ja vaihtelevia projekteja, joustavat työajat, mukavat työkaverit sekä mahdollisuuden kouluttautua ja oppia lisää työn ohella.
Katso tarkemmat tiedot rekryilmoituksestamme ja täytä samalla hakemuslomakkeemme. Pääset ilmoitukseen tästä.
Etsitkö uusia haasteita ohjelmistokehittäjänä? Haluaisitko työskennellä yli 20-vuotiaassa IT-yrityksessä, joka tarjoaa sinulle vaihtelevia ja mielenkiintoisia projekteja omien tuotteidensa parissa? Tervetuloa Trivorelle!
Meillä pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan siihen, mitä teet. Emme lukitse ketään yhteen rooliin, vaan tarjoamme mahdollisuuden kehittyä oman mielenkiinnon mukaan. Haemme joukkoomme niin frontti- kuin bäkki-devaajia.
Tarjoamme sinulle ergonomiset toimistotilat Turun Old Mill Business Centerissä sekä ensiluokkaisen työterveyden ja vapaa-ajan vakuutuksen. Sinulla on käytössäsi mieleisesi laitteet ja modernit työkalut ja tekniikat sujuvaan työntekoon.
Backend-devaajana pääset käyttämään mm. Javaa, Quarkusta, MongoDB:tä, Mavenia, Gitlabia ja Dockeria. Frontend-devaajana sinulla on mahdollisuus käyttää Reactia, Typescript/Javascriptiä, MongoDB:tä, Gitlabia ja Dockeria.
Toivomme, että sinulla on vähintään vuoden kokemus ohjelmistokehittäjänä ja nälkää kasvattaa osaamistasi Trivoren kanssa. Hae meille, niin pääset kehittämään taitojasi modernilla teknologialla ja osaavassa tiimissä! Hakeminen onnistuu kätevästi lyhyeen kyselyyn vastaamalla.
Keitä: Front end ja back end -devaajia (> 1 vuosi työkokemusta)
Minne: Trivore Oy
Missä: Turku
Mikä: 20-vuotias IT-alan firma
Mitä: Trivoren tuotteiden, kuten IAM-järjestelmän ja integraatioiden, suunnittelua ja kehitystä. Työtehtävät suunnitellaan sinun mielenkiintosi, taustasi ja osaamisesi pohjalta. Erityisesti seuraavia tulet käyttämään meillä backend-devaajana: Java, Quarkus, MongoDB, Maven, Gitlab, CI/CD ja Docker. Fronttipuolella tarpeen ovat React, Typescript/Javascript, MongoDB, Gitlab, CI/CD sekä Docker.
Miksi: Paljon vapautta, mielenkiintoisia ja vaihtelevia projekteja. Monipuolinen työporukka, jossa voi olla rennosti oma itsensä. Kattavat työsuhde-edut. Joustavuutta työajoissa ja etätöissä. Hyvällä tavalla tavallista arkea tarjolla. Ei turhaa pöhinää tai tyhjää puhetta.
Milloin: Haku 31.10.2022 saakka. Aloitus sopimuksen mukaan. Vakituinen paikka
https://trivore.com/wp-content/uploads/2022/10/Rekry_04_kuva_2022.png6001200Miiahttps://trivorecom.test.cchosting.fi/wp-content/uploads/2021/04/logo_trivore_vertical_white-300x300.pngMiia2022-10-03 11:58:322022-10-04 16:03:04Rekry: Front end – ja back end -devaajia kehittämään Trivoren omia tuotteita
Etsimme uudeksi trivorelaiseksi Javaa taitavaa Android-kehittäjää.
Meillä pääset kehittämään kiinnostavaa tuotetta itsenäisesti, mutta osaava tiimi rinnallasi. Mielekkään työn ja ystävällisen, rennon työyhteisön lisäksi meillä saat vastuuta ja vapautta, työhyvinvointi ei ole vain sanahelinää, omaan työhön on mainiot vaikutusmahdollisuudet ja pääset osaksi vakaata ja kokenutta, mutta silti hyvin ketterää Trivorea.
Vastaa lyhyeen kyselyymme, jonka kautta selviää helposti, miten sopisimme toisillemme, tai lähetä linkki sopivalle tutulle:
Trivoren toimintakulttuurin ytimessä ovat avoimuus ja reiluus. Meille on tärkeää, että jokapäiväisen työn lisäksi nämä ominaisuudet kuvastavat myös uusien tekijöiden polkua trivorelaisiksi.
Trivorelle haetaan jatkuvasti uutta osaamista. Sivuiltamme löydät listan avoimista työpaikoista, mutta ilahdumme aina myös avoimista hakemuksista. Tällä hetkellä meillä on kiikarissamme jo kokemusta kartuttaneet devaajat. Ei ole mitään tiettyä koulutusta tai taustaa, jota vaatisimme – meille tärkeintä on se, mitä osaat, mitä olet tehnyt ja mitä haluaisit tehdä jatkossa. Meille voi hakea matalalla kynnyksellä, yksin tai vaikka kokonaisen tiimin voimin!
Luemme kaikki hakemukset ja vastaamme henkilökohtaisesti. Olemme tässä blogipostauksessa avanneet työnhaun etenemistä Trivorella askel askeleelta.
Miten työnhaku Trivorelle etenee?
Hakemus
Huomaat Trivorella olevan juuri sinulle sopiva paikka avoinna, tai ehkä haluat lähettää meille avoimen hakemuksen. Mahdollisesti törmäsit rekrykamppikseemme ja vastasit kyselyyn, jossa selvisi Trivoren olevan ihan sinun paikkasi?
Tässä vaiheessa sinun tulee tehdä seuraavaa:
Päivitä CV:si.
Ei ole yhtä oikeaa polkua tulla trivorelaiseksi. Meille on kuitenkin tärkeää tietää, mitä olet tehnyt ja mitä osaat. Kerro siis CV:ssä ajantasaisesti ja rehellisesti taustastasi. Mitään häikäisevää visuaalista ilmettä emme CV:ltäsi odota, vaan janoamme faktoja!
Kirjoita meille hakemus.
Kerro, kuka olet, mistä tulet, ja millaisista tehtävistä Trivorella olisit kiinnostunut. Jos haet jotain tiettyä avointa paikkaa, kerro meille, miksi sopisit juuri kyseiseen rooliin.
Kerää työnäytteet tai kuvaukset töistäsi ja laita ne meille.
Tämä on erityisen tärkeää silloin, kun haet senior-tason paikkaa. Kehitystehtäviä haettaessa aiempi kokemus on olennaisessa asemassa. Meille käy yhtä lailla GitLab- / GitHub-linkki kuin vaikka sanallinen kuvaus tekemistäsi töistä (jep, luonnollisesti NDA huomioiden).
Lähetä kaikki yllä mainitut osoitteeseen rekry@trivore.com. Avoimilla hakemuksilla ei ole aikataulua, mutta jos haet jotain tiettyä paikkaa, huomioithan hakemuksen lähettämisessä ilmoitukseen merkityn deadlinen.
Hakemuksen käsittely Trivorella
Olemme vastaanottaneet hakemuksesi, kiitos!
Nyt luemme hakemuksesi ja käymme sitä läpi sen tiimin kanssa, johon olisit hakemassa. Tämä tarkoittaa sitä, että jos haet devaajaksi, devaaja myös lukee hakemuksesi. Tämän jälkeen olemme sinuun yhteyksissä.
Kiinnitämme hakemuksessa huomiota erityisesti seuraaviin asioihin:
Mitä olet tehnyt
Mitä haluat tehdä
Mitä et halua tehdä
Mitä osaat
Käytännön esimerkkejä osaamisestasi, kuten millaisia projekteja olet tehnyt ja mikä on ollut roolisi niissä
Mitä paremmin tarvittavat tiedot käyvät ilmi heti hakemuksestasi, sitä nopeammin pääsemme etenemään hommassa.
Vastaamme aina kaikkiin hakemuksiin, ja pyrimme tekemään sen myös aina mahdollisimman nopeasti.
Juttutuokio
Mikäli hakemuksesi perusteella osaamisesi, tekemisesi ja intohimosi tuntuisi istuvan Trivorelle luontevasti, kutsumme sinut moikkaamaan meitä ja kertomaan itsestäsi tarkemmin. Juttutuokiossa kyse ei ole tenttauksesta vaan tilaisuus aidolle vuorovaikutukselle, johon mahtuu mukaan myös huumoria.
Keskustelussa käymme läpi muun muassa:
työ- ja opiskelutaustaasi
mielenkiinnon kohteitasi
uratoiveitasi
mitä Trivore tekee ja miten
Meille tärkeintä tässä keskustelussa on saada selkeä kuva siitä, kuka olet, mitä osaat, ja millaisia suunnitelmia ja toiveita sinulla on tulevaisuuden tekemisesi suhteen. Haluamme kuulla case-esimerkkejä: kerro siis rohkeasti, mistä tekemisistäsi olet ollut ylpeä, mikä on tuntunut merkitykselliseltä, ja mihin sinulla on paloa tulevaisuudessa.
Me puolestamme kerromme lisää Trivoresta ja työskentelystä meillä. Vastaamme suoraan ja avoimesti mihin vain, mikä sinua mahdollisesti askarruttaa. Emme kaunistele tai kiertele, vaan koemme että on kaikkien etu, että saat Trivoresta työpaikkana mahdollisimman oikean kuvan heti haastattelussa.
Haemme todellista matchia, jossa ei ole tarvetta kiiltokuville puolin tai toisin.
Juttutuokion jälkeen
Kun olemme tavanneet, käytämme pienen hetken Trivorella keskustelun purkamiseen.
Tämän jälkeen tapahtuu jotakin seuraavista:
Asia oli selvä jo ensimmäisellä tapaamisella. Otamme yhteyttä ja toivotamme sinut tervetulleeksi joukkoon. Mikäli itse olet samoilla linjoilla, sovimme käytännöistä ja kutsumme sinut allekirjoittamaan työsopimuksen. Samalla sovimme tulevat työvälineesi, jotka odottavat pöydälläsi unboxaamista ensimmäisenä työpäivänäsi.
Tällä kertaa yhteiset tavoitteemme eivät täysin kohdanneet, emmekä pysty tarjoamaan sinulle paikkaa juuri nyt. Ilmoitamme myös kielteisestä päätöksestä pikimmiten. Tarkoituksena on, että kokemus on silti ollut hyvä ja vienyt eteenpäin. Jos olet junior-tason hakija, kerromme mielellämme, mitä erityisesti kannattaa harjoitella. Voimme myös vinkata sinusta kumppaneillemme, jos tiedämme haussa olevan juuri sinun osaamistasi. Olet myös aina tervetullut hakemaan meille uudestaan.
Roolista riippuen voi olla hyödyllistä tavata vielä uudestaan eri porukalla. Tällöin tapaamme uudestaan joko meidän tai sinun toiveestasi ennen päätöksen tekoa ja jatkamme tutustumista.
Tervetuloa Trivorelle!
Kun käytännöistä on sovittu ja sopimus allekirjoitettu, on aika astua Trivoren riveihin. Saat meiltä perusteellisen alkuperehdytyksen, tutustut uusiin työkavereihisi ja saat käyttöösi mieleisesi laitteet. Näiden parissa vierähtääkin ensimmäinen päiväsi trivorelaisena!
Tästä alkaa matkasi Trivorella, tervetuloa kyytiin!
Kuvat: Jouni Kuru / Brave Teddy Oy
https://trivore.com/wp-content/uploads/2021/10/trivore-office-2021-05-scaled.jpg17082560Miiahttps://trivorecom.test.cchosting.fi/wp-content/uploads/2021/04/logo_trivore_vertical_white-300x300.pngMiia2021-10-15 09:36:492023-04-13 08:22:49Töihin Trivorelle: miten se käy?
