Trivorelaisen päivä: System Specialist Matias pitää haasteista

Millaisia tyyppejä trivorelaiset oikein ovat, ja mitä meidän päiviimme kuuluu? Trivorelaisen päivä -juttusarjassa kurkistetaan aina yhden trivorelaisen työpäivään. Samalla kerromme, millainen polku on kaikilla Trivorelle johtanut. 

Heinäkuussa esittelemme Trivoren System Specialistina työskentelevän Matiaksen, jonka mukaan työn parhaisiin anteihin lukeutuvat ongelmanratkaisua vaativat tehtävät sekä työkaverien kanssa vietetyt hetket.

 

Trivoren System Specialistina toimiva Matias valmistui tänä keväänä tieto- ja viestintätekniikan insinööriksi Turun ammattikorkeakoulusta. Hänen matkansa trivorelaisena alkoi kuitenkin jo kouluaikana:

”Ammattikorkeakouluaikana sain tiedon siitä, että Trivorelle rekryttiin porukkaa. Trivore vaikutti kiinnostavalta yritykseltä ja tietysti halusin päästä IT-alan työpaikkaan konkretisoimaan koulussa opittuja asioita. Porukan hyvä yhteishenki ja se, että töihin olisi selkeästi kiva tulla, välittyi jo haastattelutilanteessa. Nyt täällä Trivorella onkin vierähtänyt melkein kolme vuotta ja koulustakin on valmistuttu.”

Matiaksen päivittäisiin tehtäviin lukeutuvat esimerkiksi tikettien läpikäynti ja niiden toteuttaminen, sisäisen infrastruktuurin parissa työskentely sekä asiakasviestintä.

”Noiden lisäksi työskentelen Windows-käyttöjärjestelmien parissa ja Windows-osaaminen onkin yksi suurimmista vahvuuksistani. Tyypillisiin tehtäviini kuuluvat esimerkiksi järjestelmävikojen sekä -hälytysten valvominen, tiedostojen palauttaminen ja muiden ongelmatilanteiden ratkaiseminen.”

Työssään Matias pitää esimerkiksi siitä, että päivät eivät ole keskenään samanlaisia, vaan työtehtävät ja ratkaistavat ongelmat vaihtelevat.

”Ongelmien ratkaiseminen on ehdottomasti työn parasta antia. Etenkin jos ongelma on sellainen, että siihen ei ole suoraa rutinoitua vastausta, vaan sitä ratkaistessaan pitää haastaa itseään. Asiakaspinnassa työskentely on myös tosi mukavaa.”

Myös työkaverien tuki ja vahva yhteishenki tekevät Matiaksen mukaan päivästä kuin päivästä mukavan: ”Vaikka välillä tuntuisikin raskaalta niin muiden onnistumisista saa virtaa ja huumorilla pääsee pitkälle”.

 

Työkaverin terveiset:

Matiaksen päivä Trivorella:

9.00 Päivä alkaa kahvilla sekä sähköpostien ja muiden viestien lukemisella.

10.00 Asiakasviestintää ja tikettien toteuttamista.

12.00 Lounas työkaverien kanssa.

12.30 Paluu tikettien ratkaisemisen pariin.

16.00 Päivän aikana tulleiden viestin läpikäymistä ja niihin vastaamista.

17.00 Kotiinsa, eli kuvankauniiseen Iso-Heikkilään palattuaan Matias viettää aikaa esimerkiksi vinyylilevyjä kuunnellen sekä videopelejä pelaten.

”Noiden lisäksi seuraan paljon urheilua, aina jääkiekosta formuloihin.”

 

Asiantuntijateksti: Projektipäällikkönä ohjelmistotalossa

Trivorella on laajan teknisen osaamisen lisäksi rautaisia projektijohtamisen ammattilaisia. Integraatiotiimin projektipäällikkömme Kalle Luhtinen kertoo, mitä hyvältä projektipäälliköltä ohjelmistotalossa kaivataan ja mistä hänen työnsä kulmakivet muodostuvat.

Kalle Luhtinen on kokenut projektipäällikkö, joka toi oman osaamisensa Trivorelle vajaat kolme vuotta sitten.

”17 vuotta sitten projektipäällikön titteli liitettiin ensimmäisen kerran allekirjoitukseeni, kun työskentelin seudun kehitysyhtiö Turku Science Park Oy:ssä. Tuolloin hallinnoin projekteja markkinointimateriaaleista kaikkeen hands-on-työhön asti. Trivorella projektipäällikön rooli on huomattavan erilainen. Nykyään päivittäiseen työnkuvaani kuuluvat muun muassa kehittäjäresurssien varmistaminen, aikataulutus, töiden edistymisestä raportointi sekä asiakas- ja suunnittelupalaverit”, Kalle kertoo.

On siis paikkakohtaisia eroja siinä, millaista työtä projektipäällikön hattu päässä tulee tehtyä. Tietyt asiat ovat kuitenkin aina samat: työ vaatii tarkkuutta, täsmällisyyttä ja hyvää pelisilmää.

 

Ennakointia, suunnittelua ja kommunikointia

Trivorella projektipäällikkö saa melko vapaasti valita työkalunsa sen mukaan, millaiseen työskentelytapaan on tottunut. Kalle itse suosii yksinkertaisia ja perinteisiä työkaluja.

”Ei tässä työssä mitään taikatemppuja ole. Excel ja to do -listat ovat monesti edelleen ne tärkeimmät työvälineet”, Kalle toteaa. ”Lisäksi tiketöinti on yksi tärkeä työväline ohjelmointiprojekteissa, kun kehittäjät ovat mukana. Kokonaisuudesta tehdään tiketit, joiden statuksia seuraamalla voi seurata myös töiden etenemistä. Yksittäinen tiketti on kehittäjälle helpompi hahmottaa, kuin esimerkiksi ylläpitämäni kaiken kattava Excel-taulukko monine värikoodeineen – sellainen voi muiden silmiin näyttää jopa pelottavalta.”

Projektipäällikön tärkeimpiin tehtäviin kuuluukin sujuvan tiedonkulun varmistaminen. Kommunikaatioon kätkeytyy myös projektinhallinnan pahin kompastuskivi. Joskus kommunikaatio ei toimi ihmisten välillä esimerkiksi henkilökemioista tai erilaisista työtavoista johtuen, mikä voi aiheuttaa erilaisia hidasteita projekteissa. Projektipäällikön tulee pystyä toimimaan tarvittaessa sovittelijana ja tulkkina.

Tekninen ymmärrys auttaa Trivoren projektipäällikköä siinä, että keskustelu kaikkien osapuolten kanssa sujuu. Vaikka projektipäällikkö ei itse tee teknistä työtä, on hänen kyettävä kommunikoimaan samalla tasolla kehittäjien kanssa. Kuinka paljon ohjelmistotalon projektipäällikön sitten tulee ymmärtää teknisestä puolesta?

”Trivorelle tullessani tietoni integraatioista ja integraatioalustasta olivat vielä melko vähäiset, ja silloinkin pärjäsin kyllä – asiakkaan kanssa kommunikoidaan kuitenkin käytännössä yleiskielellä. Tekninen ymmärrys ei siis ole pakollista, mutta se auttaa pureutumaan tarkemmin teknisiin yksityiskohtiin ja jakamaan tietoa paremmin”, Kalle sanoo.

 

Excel ja to do -listat ovat monesti edelleen ne tärkeimmät työvälineet. Lisäksi tiketöinti on yksi tärkeä työväline ohjelmointiprojekteissa, kun kehittäjät ovat mukana.

 

Olennaista on hahmottaa aina isompi kokonaiskuva: projekteihin vaikuttavat asiat tulee huomioida etukäteen ja yllätysten määrä pyritään minimoimaan.

Trivorella painotetaankin sitä, että teknistä työtä ei lähdetä tekemään ennen kuin on olemassa riittävän tarkat speksit eli määrittely siitä mitä tarvitaan, mitkä ovat tekniset yksityiskohdat, ja mikä on aikataulu. Ilman kunnon speksejä tulee helposti tehdyksi turhaa työtä, kun taas tarkat ennakkomääritelmät ja -suunnitelmat auttavat viemään projektin ketterästi maaliin.

”Välillä joutuu pyytämään asiakkaalta tai kehittäjältä montakin kertaa tarkennuksia, ja joskus se turhauttaakin. Mutta se auttaa kokonaisuuden ymmärtämistä ja sitä kautta asiakasta”, Kalle sanoo.

”Olen oppinut kantapään kautta varomaan ylioptimistisuutta. Ei kannata lähteä siitä oletuksesta, että projekti menisi aina sukkana maaliin. Aina voi tulla itsestä tai omasta tiimistä riippumattomia yllätyksiä tai viivästyksiä. Jos lupailee liikaa ja liian nopeasti, helposti tulee pilanneeksi työjonosuunnitelman. Tätä koitan itse välttää, ja yritän käyttää hyvää pelisilmää.”

 

Monipuolisia projekteja integraatioiden parissa

Trivorella Kalle on pääsääntöisesti tehnyt projekteja integraatioiden parissa. Yksi integraatiotyö voi olla yksi projekti, tai yhden projektin alla voi olla useita integraatioita, jolloin jokainen integraatio on osaprojekti. Asiakkaalta tulee tarve ja speksit, ja Trivoren integraatiotiimi lähtee näiden pohjalta kehittämään ratkaisua.

Projektipäällikön toimiminen kontaktipintana asiakkaan suuntaan mahdollistaa sen, että kehittäjät saavat keskittyä omiin teknisiin hommiinsa.

”Ihan sähköpostiyhteydentotoista alkaen olen ensisijainen henkilö, johon asiakas ottaa yhteyttä. Tavoitteena on, että asiakkaat eivät lähtökohtaisesti ottaisi suoraan kehittäjiin yhteyttä. Työt ovat jonossa, ja kaikista pahin tilanne on, jos joku tulee jonon ohi, jolloin suunnitelmat menevät täysin pipariksi”, Kalle kertoo.

”Tehtävänäni on yhdessä asiakkaan ja kehittäjätiimimme kanssa löytää toimivat aikatauluratkaisut ja suunnitelmat. Minulla on asiakkaan päässä loistava vastinpari, joka suhtautuu myös järjestelmällisesti uusien töiden edistämiseen. Hyvä yhteyshenkilö tekee tästä työstä erityisen antoisaa.”

 

”Tehtävänäni on yhdessä asiakkaan ja kehittäjätiimimme kanssa löytää toimivat aikatauluratkaisut ja suunnitelmat.

 

Bufferi ja mahdollistaja

Projektipäällikkö on eräänlainen keulakuva projektille ja siinä työskentelevälle tiimille. Projektipäällikön tehtävänä on vetää eri henkilöt yhteen ja huolehtia, että tieto kulkee oikein ja sujuvasti asiakkaan ja tekijöiden välillä. Samalla projektipäällikkö toimii kontaktipintana asiakkaalle, auttaa eri osapuolia ymmärtämään projektin tarpeet ja speksit, sekä tietenkin mahdollistaa työrauhan kehittäjille.

”Projektipäällikkö toimii tavallaan bufferina moneen suuntaan. Koitan osaltani luoda tekemiseen myös hyvää henkeä: meillä on tiimi-weeklyissä kiva fiilis, ja niissä myös vitsaillaan ja voidaan olla rennommin. Ei tarvitse olla koko ajan vain tiukkaa tekemistä, vaan kukin voi haluamallaan tavalla ilmaista itseään”, Kalle kertoo.

Eniten Kalle nauttii selvärajaisista projekteista, joita pääsee tekemään tutun asiakkaan kanssa.

”Omalla asiakkaallani on mukavaa porukkaa yhteyshenkilöäni Jarmoa myöten. Se, että henkilökemiat toimivat, edesauttaa myös projektien sujuvuutta. Lisäksi olen päässyt kehittämään asiakkaan kanssa hyvät rutiinit, sillä jokaisen integraation kohdalla suurin osa kysymyksistä on samoja. Aina on kuitenkin myös eroja, joten jokainen projekti on uniikki ja mielenkiintoinen kokonaisuutena”, Kalle kertoo.

”Toivon, että näiden integraatioiden parissa saan jatkossakin positiivisesti tapella.”

 

Kalle – mitä hyvältä ohjelmistotalon projektipäälliköltä vaaditaan?

 

1. Järjestelmällisyyttä

”Lähdetään liikkeelle hyvästä suunnitelmasta, joka sitten palastellaan. Ei tarvitse tehdä töitä hampaat irvessä ja on tärkeää, että suunnitelmaa voi tarvittaessa muuttaakin. Mutta lähdetään silti aina suunnitelmallisesti etenemään: Kuka tekee, mitä tekee, ja mihin mennessä. Asioiden kertaaminen ja ylöskirjaaminen on tärkeää.”

 

2. Jatkuvuutta

”Itse olen luontaisesti tarkka, ja olen joutunut opettelemaan, että kaikki ihmiset eivät ole samanlaisia. Projektipäällikkö huolehtii, että hommat etenevät ja eri vaiheet nivoutuvat luontevasti toisiinsa. Siksi projektipäällikkö on myös eräänlainen kirjanpitäjä projekteissa, ja se on tärkeä rooli. Samalla projektipäällikkö voi ottaa koppia muiden luovista ideoista, jotta ne eivät pääse unohtumaan.”

 

3. Kommunikointitaitoja

”On haastavaa ja turhauttavaa, jos määräaikaan mennessä asiaa ei ole tehty eikä siitä ole myöskään kommunikoitu. Joskus tulee tilanteita, jossa työt eivät vain syystä tai toisesta edisty odotetulla tavalla, ja tähän aina tietenkin sopeudutaan, mutta tämä vaatii kaikilta osapuolilta suoraa kommunikaatiota. Etenkin projektipäälliköllä on tästä suuri vastuu, koska hän kommunikoi myös asiakkaan suuntaan. Projektipäällikkönä joutuu selvittelemään ja kommunikoimaan erilaisia tilanteita hyvin monenlaisten ihmisten kanssa.”

 

4. Pelisilmää

”Projektipäällikkö katsoo laajempaa kuvaa, ei vain yhden koodarin työtä. Täytyy myös osata arvioida todellisia aikatauluja: yksi työpäivä ei useinkaan tarkoita yhtä kalenteripäivää, ja projektipäällikön tulee hahmottaa työjonot kokonaisuudessaan. Koitan itse aina arvioida aikataulut rehellisesti ja pienen pelivaran kanssa, jotta vältytään ikäviltä yllätyksiltä – jos olemme odotettua nopeammin valmiina, sehän on vain positiivinen asia!”

 

Trivorelaisen päivä: Asiakasvastaava Juhani on linkki asiakkaan ja kehittäjien välillä

Millaisia tyyppejä trivorelaiset oikein ovat, ja mitä meidän päiviimme kuuluu? Trivorelaisen päivä -juttusarjassa kurkistetaan aina yhden trivorelaisen työpäivään. Samalla kerromme, millainen polku on kaikilla Trivorelle johtanut. 

Kesäkuussa esittelemme Trivoren asiakasvastaava Juhanin, joka viihtyy vapaa-ajallaan esimerkiksi bänditoiminnan parissa.

Juhani työskentelee Trivorella monipuolisten asiakastehtävien sekä projektinhallinnan parissa. Ennen IT-alalle hakeutumista hän teki töitä autojen sekä asiakaspalvelutehtävien parissa.

”Nuorempana opiskelin itseni automekaanikoksi. Niitä hommia tein hetken. Sitten päädyin huoltoasematyöntekijäksi, jossa pestissä vietin useamman vuoden”, Juhani summaa aiempaa uraansa. ”Kolmenkympin lähestyessä ja esikoiseni synnyttyä päätin vaihtaa alaa ja lähdin opiskelemaan tietojenkäsittelyä Turun ammattikorkeakouluun.”

Opintojensa ohella hän työskenteli Turun ammattikorkeakoulun theFIRMA-projektitoimistossa, jonka toiminta pyörii opiskelijoiden voimin. Siellä Juhanin työtehtäviin kuuluivat esimeriksi web-kehittäjän sekä opiskelijatoimitusjohtajan työt.

”TheFIRMAn vastaavan lehtorin suosituksesta suoritin kouluun kuuluvan viimeisen harjoitteluni täällä Trivorella. Heti harjoittelun päätyttyä sain jäädä Trivorelle vakituiseksi työntekijäksi.”

Projektinhallintaa ja ratkaisujen löytämistä

Trivorella Juhani työskentelee asiakasvastaavana sekä uuden asiakastuen käyttöönottoprojektin vastuuprojektipäällikkönä. Asiakasvastaavan roolissa hänen tehtävänään on toimia linkkinä asiakkaan ja tuotetiimin välillä. Tukitiimissä hänen toimenkuvaansa kuuluu Trivore ID-tuotteen ja siihen liittyvien lisäpalveluiden tuotetukena toimiminen. Työnkuvat sopivatkin erinomaisesti hänen tarkalle ja lämpimän humoristiselle luonteelleen.

”Nautin siitä, kun saan asiat toimimaan. Olipa kyse sitten jonkin asian teknisestä toteutuksesta tai esimerkiksi uuden prosessin mallintamisesta ja käyttöönotosta.”

Kun Juhanilta kysyy, mikä tekee työpäivästä mukavan hän vastaa epäröimättä: ”Tolkuttoman ammattitaitoiset ja avuliaat kollegat, joilta saa apua aina sitä tarvittaessa.”

Lisäksi hän nostaa esiin Trivoren omat tuotteet ja hyvät tulevaisuuden näkymät.

”Trivoren tuotteilla on valtava potentiaali, jonka realisoitumista on ilo seurata. Tällä hetkellä meillä on tosiaan työn alla asiakastukiprosessien päivittäminen, joka tehostaa entisestään tuotetukeemme liittyviä prosesseja.”

Tulevaisuudelta hän toivoo lisää naurua, uusia mahtavia kollegoita jakamaan työtehtäviä sekä lisää mahdollisuuksia kehittää aiempaa osaamistaan.

 

Työkaverin terveiset:

 

Juhanin päivä Trivorella:

9.00 Juhanin päivä alkaa tulevien työtehtävien suunnittelulla ja viestintäkanavien tarkistamisella.

10.00 Integraatiotiimin weeklyyn osallistuminen.

11.00 Ruokatauoiksi hän suuntaa Trivoren ruokatilaan työkaverien kanssa.

12.00 Asiakastuen käyttöönottoprojektin edistämistä.

14.00 Asiakasviestintää sekä -tukitehtäviä.

16.00 Asiakastapaamiseen osallistuminen.

17.00 Vapaa-ajalla Juhani touhuaa tarhaikäisten lastensa kanssa.

”Kahden lapsen isänä ja talonomistajana varsinaiselle rentoutumiselle ei jää paljoa aikaa. Mutta kun tähdet ovat linjassa, pyrin varaamaan aikaa videopeleille, kitaran soittoon ja muuhun bänditoimintaan.”

Uusi trivorelainen esittäytyy: Anne-Mari

Trivorelaisten joukko on jälleen kasvanut. Harjoittelijaksi Trivorelle helmikuussa tullut, nyt Trivoren markkinointiassistenttina toimiva Anne-Mari kertoo itsestään ja siitä, millaista on olla uusi trivorelainen.

Kuka olet ja mistä tulet?

Olen Anne-Mari, turkulainen markkinointiviestijä, joka valmistui juuri medianomiksi Turun ammattikorkeakoulusta. Virallisesti olen nyt ollut vähän yli kuukauden trivorelainen. Mutta epävirallisesti voinee sanoa, että trivorelaisuuteni alkoi jo helmikuussa, kun tulin tänne harjoittelijaksi.

Mikä Trivoressa veti puoleensa?

Opintoni olivat vuoden alussa sillä mallilla, että olin enää opparia ja harkkaa vaille valmis. Olin jo jonkin aikaa pohtinut, että olisi kiinnostavaa tehdä töitä IT-alalla in-house markkinoijana. Potentiaalisia harkkapaikkoja etsiessäni huomasin, että täällä Trivorella olikin sopivasti paikka auki markkinointiviestinnän harjoittelijalle.

Trivoressa houkutti esimerkiksi se, että hakuilmoituksesta ja verkkosivuilta välittyi mielikuva huumorintajuisesta ja lempeästä työyhteisöstä. Sellaisesta, jossa uskaltaa kysyä ja johon olisi kiva liittyä. Fiilis vahvistui haastattelutilanteessa, joka tuntui enemmän tasavertaiselta keskustelulta, kuin yksipuoliselta kuulustelulta. Päätinkin jo haastattelun aikana, että tulen tänne, jos tilaisuus tarjoutuu. Ja onneksi tarjoutui, koska olen viihtynyt todella hyvin.

Mitkä asiat saavat sinut innostumaan työssäsi?

Innostun erityisesti luovasta suunnittelusta, eli esimerkiksi konseptien ideoinnista ja kehittämisestä. Mielestäni on kiinnostavaa miettiä, miten markkinointiviestinnällisellä sisällöntuotannolla saadaan tuettua strategiaa ja sen tavoitteiden toteutumista.

Mitkä ominaisuutesi ovat erityisen hyödyllisiä uudessa työssäsi?

Olen idearikas ja tunnollinen tekijä. Tykkään myös kehittää aiempaa osaamistani ja olen nopea omaksumaan uusia asioita.

Markkinointialan osaamisen lisäksi minulta löytyy myös aiempaa opinto- ja työkokemusta painoviestinnän, myynnin sekä asiakaspalvelualan tehtävistä. Koen, että noista tietotaidoista on paljon etua ja iloa tätäkin työtä ajatellen.

Mitä odotat trivorelaisuudelta?

Kiinnostavia ja monipuolisia työtehtäviä, joita tehdessä pääsee myös kehittymään ammatillisesti. Tietysti myös hauskoja hetkiä kivan työyhteisön kanssa.

Mikä on vapaa-ajalla kaikkein mieluisinta puuhaa?

Mikä milloinkin. Eri vuodenaikoihin innostun eri asioista, mutta kirjoittaminen, politiikan seuraaminen ja ihmisoikeusasiat kiinnostavat ihan ympäri vuoden. Viime aikoina olen taas pitkästä aikaa palannut digitaalisen kuvittamisen pariin.

Trivorelaisen päivä: Backend-kehittäjä Asseri on tarkkasilmäinen ongelmanratkaisija

Millaisia tyyppejä trivorelaiset oikein ovat, ja mitä meidän päiviimme kuuluu? Trivorelaisen päivä -juttusarjassa kurkistetaan aina yhden trivorelaisen työpäivään. Samalla kerromme, millainen polku on kaikilla Trivorelle johtanut. 

Toukokuussa esittelemme Asserin, joka työskentelee Trivorella Backend-kehittäjänä.

Asseri on 24-vuotias uusturkulainen, jonka juuret ovat Satakunnassa sijaitsevassa Pomarkussa. ”Pomarkku on sitten Porin naapurikunta, eikä kuulu Poriin”, hän painottaa.

Opinnot vetivät Asserin Turkuun ja Trivorelle hän löysi opiskelijakaverin innostamana:

”Tulin Turkuun opiskelemaan tietojenkäsittelytiedettä vuonna 2018. Kun kandini alkoi valmistua, eräs Trivoren työntekijä – johon tutustuin alun perin yliopiston tuutoriryhmässä – soitti ja kysyi, että olisinko kiinnostunut hakemaan Trivorelle.”

Asseri tarttui ideaan ja maaliskuussa 2022 hän liittyi osaksi tiimiä, joka keskittyy Trivoren identiteetin- ja pääsynhallintatuotteeseen. Nykyisin hän työskentelee täysipäiväisesti Trivore IAM -tuotteen kehittäjänä. Päivittäiset työtehtävät pitävät sisällään muun muassa ohjelmointia, dokumentaatiota sekä järjestelmien välistä seurantaa.

Haasteiden ratkaiseminen tarjoaa onnistumisen kokemuksia

Erityisesti Asseri pitää sellaisista päivistä, jolloin vastaan tupsahtaa odottamaton ongelma, jonka hän pääsee ratkaisemaan.

”Mielestäni Trivoren tuotteiden kehittäminen on hauskaa, koska se on haastavaa. Hyvin vähän on sellaista aivotonta tekemistä. Koko ajan saa olla miettimässä tarkkaan, miten asiat olisi parasta tehdä. Tässä työssä siis saa ja pitää käyttää omaa luovuuttaan.”

Sopivasti aivojumppaa tarjoavan tekemisen lisäksi hän arvostaa sitä, että Trivorella voi opetella työn ohessa uusia työmenetelmiä:

”Tykkään uusien juttujen ja teknologioiden kokeilemisesta. Trivore on myös tarjonnut mahdollisuuden kehittää taitojani esimerkiksi verkkosivujen tyylittelyssä. Pidemmällä ajalla haluaisin suunnata varsinaisesta kehittämisestä enemmän projekti- ja arkkitehtuurisuunnitteluun.”

Trivorella halutaankin tukea työntekijöiden mielekästä urakehitystä ja jatkuvaa oppimista. Trivorella on esimerkiksi tämän kevään aikana otettu käyttöön LinkedIn Learning -verkkokoulutusalusta. Portaalin kautta trivorelaiset voivat suorittaa ammattitaitoaan kehittäviä kursseja työn ohessa. Alkuun tähän on mahdollista käyttää kaksi työtuntia viikossa työtilanteen salliessa. Jatkossa jokaiselle kiinnostuneelle määritellään henkilökohtaiset tavoitteet, jonka jälkeen he voivat suorittaa työn kannalta olennaisia kursseja ilman aikarajoituksia.

Tulevaisuudelta Asseri toivoo entistä enemmän yhteistyöprojekteja integraatiopuolen kehittäjien kanssa.

”Heillä on joissain määrin erilaiset käytänteet ja työnkuva kuin meillä IAM-tiimissä. Olen kiinnostunut oppimaan lisää uusista työkaluista ja -prosesseista. Siitäkin syystä on aina mielenkiintoista tehdä yhteistyötä yli tiimirajojen.”

Työkaverin terveiset

”Asseri on osoittautunut varsinaiseksi moniosaajaksi, joka on valmis tarttumaan mihin tahansa haasteeseen. Hän on tarkka yksityiskohtien kanssa ja on monesti huomannut jotain tärkeää mitä muut ovat missanneet.”

Antti, Trivoren Product Technical Lead

Asserin päivä Trivorella:

9.00 Työpäivä alkaa aamupalalla ja tulevien työtehtävien suunnittelulla.

10.00 IAM- ja ID-tiimin päivittäisessä palaverissa käydään porukalla läpi muun muassa projektien etenemistä, tarvitseeko joku tiimikaverien tukea jonkin työtehtävän kanssa ja keskustellaan päivän tavoitteista.

11.00 Lounastauko toimiston ulkopuolella yhdessä työkaverien kanssa.

12.00 Järjestelmien seuraamista ja dokumentaatiota.

14.00 Pieni välipala pitää ajatukset vireänä.

15.00 Ohjelmointia ja tuoretta kahvia.

17.00 Töiden jälkeen Asseri viihtyy elokuvien ja kirjojen parissa. Viime aikoina häntä ovat kiinnostaneet erityisesti esihistoriallisista otuksista kertovat dokumentit. Pidempien vapaiden aikaan hän suuntaa mielellään maalle, lähemmäs luontoa.

Haluaisitko Asserin työkaveriksi? Katso kaikki avoimet työpaikkamme täältä ja hae mukaan tiimiin!

Uudet trivorelaiset esittäytyvät: Samuli ja Joakim

Trivorelaisten joukko on jälleen kasvanut uusilla osaajilla. System Engineer Samuli ja Junior Developer Joakim kertovat keitä ovat ja miltä ensimmäiset hetket trivorelaisena ovat tuntuneet.

Samuli, System Engineer

 

Kuka olet ja mistä tulet?

Hei, olen Samuli! Asun Turussa, ja valmistuin noin vuosi sitten Turun ammattikorkeakoulusta tieto- ja viestintätekniikan insinööriksi.

Mikä Trivoressa veti puoleensa?

Olin kuullut paljon hyviä kokemuksia Trivoresta ja Trivoren nimi tulikin esille jo kouluaikana. Iso asia mikä Trivoressa veti puoleensa, on mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaansa, ja mahdollisuudet kehittää itseään juuri niillä osa-alueilla, jotka itseä kiinnostaa. Minulle oli myös kerrottu paljon hyvää trivorelaisista ja olen myös itse nyt päässyt näkemään, kuinka mahtava porukka täällä on töissä.

Mitkä asiat saavat sinut innostumaan työssäsi?

Kun työt ovat tarpeeksi haastavia, ja niissä pärjääminen aiheuttaa suurta onnistumisen tunnetta. Myös hyvä työporukka auttaa innostumaan ja jaksamaan töissä.

Mitkä ominaisuutesi ovat erityisen hyödyllisiä uudessa työssäsi?

Pitkä pinna ja yleinen rauhallisuus auttavat varmasti monessakin erilaisessa työssä. Mutta tällä alalla varmaankin ainainen halu oppia uutta on erittäin tärkeää, sillä nämä jutut muuttuvat ja kehittyvät jatkuvasti.

Mitä odotat trivorelaisuudelta?

Hyvä meininki nyt ja tulevaisuudessa!

Mikä on vapaa-ajalla kaikkein mieluisinta puuhaa?

Tuossahan se aika menee elokuvia katsellessa ja videopelejä pelatessa. Aina on myös käynnissä, jos minkälaista projektia.

Joakim, Junior Developer

 

Kuka olet ja mistä tulet?

Olen Joakim, uusimpia lisäyksiä Trivoreen. Olen etsiskellyt tietoa ja ammatillista itseäni ympäri eri tiedekuntia ja siinä sivussa koodannut jatkuvasti harrastuksena. Lopulta annoin rakkaalle harrastukselleni mahdollisuuden ”ihan oikeisiin hommiin” ja aloin suorittaa yliopiston ohjelmointikursseja sekä omasta että muista yliopistoista täydentääkseni vanhaa osaamistani. Asiat alkoivat pian, hieman tuurillakin, loksahtelemaan paikoilleen ja täällä sitä ollaan.

Mikä Trivoressa veti puoleensa?

Itse työn puolesta työaika, etätyö ja työsuhde-edut kuulostivat hyviltä ja elämäntilanteeseeni sopivilta. Lisäksi ystäväni oli kertonut työporukan olevan mukavaa ja rentoa, ja tämä välittyi myös haastattelutilanteessa.

Mitkä asiat saavat sinut innostumaan työssäsi?

Ongelmien ratkaiseminen (paitsi, jos ongelma ei kerta kaikkiaan ota ratketakseen) sekä uuden oppiminen ja sen soveltaminen käytäntöön.

Mitkä ominaisuutesi ovat erityisen hyödyllisiä uudessa työssäsi?

Kiinnostus. Lähtökohtaisesti olen vuorotellen kiinnostunut vähän kaikesta, mutta tuntuu, että kiinnostukseni ohjelmointiin pysyy jatkuvasti vähintään kohtalaisena. Ja kun olen kiinnostunut, olen tehokas.

Mitä odotat trivorelaisuudelta?

Odotan tukevaa työyhteisöä, kiinnostavaa työtä, avointa päätöksentekoa sekä mahdollisuuksia hyvään ura- ja palkkakehitykseen taitojen ja/tai kunnianhimon kasvaessa.

Mikä on vapaa-ajalla kaikkein mieluisinta puuhaa?

Nukkuminen. Hyvinä kakkosina tulevat (PC-)pelaaminen, kitaransoitto, Redditin (doom)scrollaaminen, frisbeegolf ja kuntosali kunhan taas seuraavan kerran innostun.

Haluaisitko Samulin ja Joakimin työkaveriksi? Meillä on haku auki ja etsimme esimerkiksi frontti- ja bäkki-devaajia. Kurkkaa kaikki avoimet työpaikkamme täältä ja hae mukaan tiimiin.

Trivorelaisen päivä: Senior Developer Miika on ollut Trivoren matkassa lähes alusta asti

Millaisia tyyppejä trivorelaiset oikein ovat, ja mitä meidän päiviimme kuuluu? Trivorelaisen päivä -juttusarjassa kurkistetaan aina yhden trivorelaisen työpäivään. Samalla kerromme, millainen polku on kaikilla Trivorelle johtanut. 

Maaliskuussa esittelemme Miikan, joka on ollut tärkeä osa työyhteisöämme jo 15 vuoden ajan. Hän onkin yksi pitkäaikaisimmista työntekijöistämme.  

Senior Developer Miika on ehtinyt Trivorella työskentelemään hyvin monenlaisten projektien parissa. Hän on myös yrityksen yhtenä pitkäaikaisimmista työntekijöistä päässyt todistamaan muutoksen vain muutamien työntekijöiden porukasta nykyiseen, lähes 30 hengen voimin pyörivään Trivoreen. Tällä hetkellä Miika työskentelee Trivoren ID-tiimissä ohjelmistokehitys- ja järjestelmäasiantuntijan tehtävissä, joka on ollut merkittävin projekti hänen urallaan.

“Merkittävin ja pisimpään jatkunut projekti ja tuote on Trivore ID, jonka parissa olen työskennellyt jo vuosia”, Miika kertoo. ” Lisäksi osallistun moniin muihin lyhyemmän aikavälin projekteihin ja tuotteiden kehitykseen.”

Monipuolisten projektien parissa tutuksi ovat tulleet monet eri teknologiat. Trivorella kokeillaan rohkeasti uusimpiakin, hyväksi todettuja teknologioita, ja tuotteet halutaan pitää nykyaikaisina. Itselleen mielekkäimmiksi työkaluiksi Miika nimeää muun muassa Quarkus-, MongoDB- ja Spring Framework -teknologiat.

”Tällä hetkellä keskityn erityisesti backend-ohjelmistokehitykseen Javalla, joka on myös selkein vahvuuteni.”

Trivore ID:n ohella monitaituri Miikalta sujuvat tarvittaessa myös integraatiot ja SysOps-työt, joihin hänellä on myös vahva osaaminen.

Trivore veti Miikan mukaansa jo kouluaikana  

Trivore on Miikalle ensimmäinen oman alan työpaikka. Kaikki alkoi ammattikorkeakouluopintoihin kuuluneen työharjoittelun kautta:

“[Trivoren toimitusjohtaja] Kari Mattson oli hakemassa AMK:sta opiskelijoita erääseen projektiin. Halusin tulla siihen mukaan, ja heti esitelmän jälkeen kysyin tähän mahdollisuutta Karilta. Ohjelmoinnin opettajani myös antoi suosituksensa minusta ja Kari otti minut mukaan projektiin”, Miika muistelee Trivorelle johtanutta polkuaan.

Harjoittelun jälkeen hän jatkoi Trivorella kesätyöntekijänä ja siirtyi myöhemmin vakituiseksi työntekijäksi. Nyt hän on ollut erottamaton osa Trivorea jo 15 vuoden ajan. Miikan osaaminen erilaisista teknologiosta ja Trivoren omista tuotteista on sekä syvää että laajaa, ja hän toimiikin tärkeänä tukena myös Trivoren uudemmille kehittäjille.

Ohjelmointia ja yhteistyötä kasvavassa joukossa

Miikan tyypillinen työpäivä sisältää muun muassa ohjelmointia, palavereja mukavien tiimikaverien kanssa sekä toteutuksen ja testauksen suunnittelua.

Kehittäjänä toimiminen on Miikan mukaan erittäin mielekästä, ja hän on viihtynyt Trivorella hyvin, vaikka yrityksen nopea kasvu onkin tuonut ajoittain mukanaan myös haasteita, etenkin kun Trivoren toiminta on lähtenyt todelliseen kasvuun noin kolme vuotta sitten. Muutamassa vuodessa Trivoren liikevaihto, henkilöstömäärä ja asiakkuudet ovat kasvaneet merkittävästi. Trivore ID -tuotteesta on tullut tärkeä osa monen asiakkaan palveluita.

Miika pitää erityisesti sellaisista päivistä, jolloin johonkin projektiin ehtii keskittymään useamman tunnin ajan. Projektityössä hän arvostaa puolestaan selkeitä puitteita ja tavoitteita, jotka antavat raamit työskentelylle. Trivorella onkin panostettu kasvun myötä erityisesti projektien hallintaan, toimiviin puitteisiin ja prosesseihin, jotka pyrkivät antamaan Trivoren devaajille parhaan mahdollisen rauhan keskittyä ohjelmistokehittämiseen.

Työkaverin terveiset:

 

Miikan päivä Trivorella:

8:00 Miika saapuu toimistolle usein ensimmäisten joukossa ja aloittaa päivänsä tikettien ja mahdollisten viestien läpikäynnillä.

9:00 Projektien dokumentaatioon perehtymistä ja kehitystyön suunnittelua ja/tai edistämistä.

10:00 ID-tiimin dailypalavereissa käydään yhteisesti läpi päivän tavoitteet.

11:00 Lounastauko.

12:00-16:00 Ohjelmointia.

16:05 Vapaa-ajalla Miika viihtyy esimerkiksi saunomisen ja biljardin parissa: “Molemmat onneksi löytyvät omasta kellarista.”

 

Lähtisitkö Miikalle työkaveriksi? Etsimme tällä hetkellä joukkoomme erityisesti frontend- ja backend-devaajia. Lue lisää ja hae trivorelaiseksi!  

Asiantuntijalta: Yksinkertainen HTTP-kutsujen tallentaja

Trivoren asiantuntija Stefan Roos esittelee, miten voit toteuttaa yksinkertaisen HTTP-kutsujen tallentajan Pythonilla.

Kirjoittajasta

Stefan Roos toimii Trivoren Product Technical Leadina. Työssään hän toimii erityisesti integraatioiden ja Trivoren IAM-järjestelmän parissa sekä Trivoren johtoryhmän jäsenenä.

Oletko koskaan tarvinnut nopeasti webbi-palvelinta, joka vain vastaanottaa kutsun ja tallentaa sen levylle? Tällainen on hyvin helppo toteuttaa itse muutamalla rivillä Pythonia. Perus Pythonin lisäksi tarvitaan Flask-kirjasto, joka hoitaa suurimman osan asioista taustalla.

Voit asentaa Flaskin yksinkertaisesti käyttämällä Pythonin omaa paketinhallintajärjestelmää seuraavanlaisella komennolla.

Näin voidaan luoda skripti, joka toteuttaa kutsuja vastaanottavan http-palvelimen. Luodaan uusi tieodosto esimerkiksi listener.py-nimellä. Tallennetaan sen sisälle seuraavan listauksen näköinen koodi.

Tällaisten yksinkertaisten työkalujen rakentaminen monesti auttaa huomattavasti erilaisten asioiden testaamista.

Mitä koodissa tapahtuu?

Ohjelman rakenne on melko yksinkertainen. Ensimmäiset kaksi riviä määrittelevät käyttöön tässä ohjelmassa tarvittavat kirjastot. Näitä kirjastoja ovat flask, jonka sisältä erityisesti tarvitaan Flask sekä request. Lisäksi tarvitaan aikaleiman käyttämiseen tiedostonimenä datetime-kirjastosta datetime. Koska molemmista kirjastoista tarvitaan vai nämä tietyt osat, käytetään muotoa from … import …

Seuraavat kolme riviä alustavat sovelluksen globaalit muuttujat. Ensimmäisenä näistä on app, joka käytännössä on siis Flask-sovelluksen instanssi. Tämä Flask-sovellus on käytännössä tämän koko sovelluksen ydin, se hoitaa mm. http-palvelimen hallinnoinnin.

Seuraavana määritellään käytännössä tiedostonimen formaattia, jota käytetään, kun järjestelmään tuleva http-kutsu tallennetaan levylle. Muuttuja dateformat määrittelee aikaleiman muodon, joka lisätään tiedostonimeen. filenameFormat taas määrittelee muilta osin tiedostonimen.

Seuraavana koodissa määritellään python-funktio, jolle sisään tuleva kutsu ohjataan. Ennen varsinaista funktion määrittelyä on ns. decorator. Tätä voisi suomeksi kutsua koristeeksi tai kuorrutukseksi, mutta täysin vakiintunutta suomennosta tälle termille ei taida olla. Decoratorin tarkoitus on kuitenkin tässä tapauksessa tuoda python-funktio Flaskin tietoon muuttamalla se käytännössä Flask-sovelluksen näkymäfunktioksi (engl. view function). Näin saadaan HTTP-kutsu Flaskista ohjattua tietyssä polussa ja tietyllä HTTP-metodilla tähän funktioon. Decoratoriin on määritelty poluksi nyt ”/”, eli sovelluksen juuri, ja vastaanotettavaksi HTTP-metodiksi POST.

Funktion varsinainen toiminnallisuus alkaa siitä, että ensin muodostetaan tiedostonimi käyttäen sen hetkistä aikaleimaa. Aikaleima saadaan datetime-kirjaston datetime-objektilla now()-funktiolla. Aikaleima muunnetaan sitten haluttuun muotoon kutsumalla sen strftime-funktiota siten, että annetaan sille sopiva aikamuoto. Sovelluksen alussa määrittelimme globaaliksi muuttujaksi halutun aikamuodon (dateformat-muuttuja).

Kun tiedostonimi on muodostettu, yritetään avata tiedosto kirjoitusmoodissa. Koska tässä sovelluksessa ei ole määritelty hakemistoa lainkaan, vaan pelkästään tiedostonimi, yritetään avata tiedostoa sovelluksen työhakemistossa. Mikäli avaaminen onnistuu, kirjoitetaan tiedoston sisälle HTTP-kutsussa vastaanotettu data. HTTP-kutsun data saadaan request-objektista funktiolla get_data().

Mikäli edellä mainitut askeleet toteutuivat onnistueesti, tulostetaan vielä konsoliin print() -kutsulla tietoa tallennetusta tiedostosta.

Lopuksi palautetaan HTTP-kutsun vastaukseksi myös tieto tallennetusta tiedostosta. Mikäli virheitä ei tapahdu, kutsuja saa statuskoodilla 200 OK -vastauksen, jonka sisältönä kerrotaan tallennetun tiedoston nimi.

Lopuksi vielä ohjataan python-sovellus automaattisesti käynnistämään flask-sovellus, kun se ajetaan skriptinä.

Miten sovellus suoritetaan?

Ohjelman voi suorittaa python-skriptinä seuraavasti.

Tämän jälkeen sovelluksen pitäisi olla käynnissä ja tulostaa aluksi jotain seuraavan näköistä:

Kun sovellus on käynnissä, voi siihen lähettää kutsuja. Sovellus ottaa sellaisenaan vain POST-tyyppiset kutsut vastaan juuripolkuun, eli ”/”-polkuun. Oletuksena sovellus kuuntelee porttia 5000/TCP, mutta tämä on toki vaihdettavissa helposti.

Sovelluksen testaaminen käytännössä

Kun olet käynnistänyt sovelluksen, voit kokeilla sen toimintaa kutsumalla sitä komentorivillä curl -komentoa käyttäen:

Sovellus vastaanottaa kutsun ja tulostaa konsoliin ilmoituksen siitä:

Palvelimen tallentama tiedosto pitäisi löytyä samasta hakemistosta, jossa sovellus on käynnistetty:

Tiedoston sisältä pitäisi myös löytyä kutsussa lähetetty data:

Lähteitä ja linkkejä

Flask https://flask.palletsprojects.com/

Python https://www.python.org/

curl https://curl.se/

Trivorelaisen päivä: Santeri on käyttöliittymien asiantuntija

Millaisia tyyppejä trivorelaiset oikein ovat, ja mitä meidän päiviimme kuuluu? Trivorelaisen päivä -juttusarjassa kurkistetaan aina yhden trivorelaisen työpäivään. Samalla kerromme, millainen polku on kaikilla Trivorelle johtanut.

Tammikuussa esittelemme Santerin, joka työskentelee Trivorella frontend-kehittäjänä.

Vuosi sitten Santeri asteli ensimmäisen kerran sisään Trivoren toimistolle. Takana olivat työt ohjelmistokehittäjän roolissa suurelle globaalille yritykselle.

”Olin jo pitkään miettinyt seuraavaa askelta uralleni. Trivorelta se löytyi helposti. Ystäväni suositteli minua, ja asiat etenivät helposti ja nopeasti muutaman keskustelun jälkeen [CEO] Karin ja [COO] Elinan kanssa”, Santeri kertoo.

Santeri toi taitonsa fullstack-kehittäjänä alun perin Trivoren EAKR-hankkeeseen ”Ensitunnistaminen kansainvälisenä kärkituotteena”. Hankkeen jälkeen Santeri on siirtynyt monipuolisten asiakasprojektien pariin.

Käyttöliittymien asiantuntija kiinnittää huomiota yksityiskohtiin

Santeri on fullstack-kehittäjä, mutta Trivorella hän toimii ensisijaisesti frontend developerina Trivore ID:n ja IAM:in parissa. Erityisesti Santerin fokus on kuitenkin saavutettavien, käyttäjäystävällisten ja monipuolisten käyttöliittymien kehittämisessä.

”Vastuullani on muun muassa Trivore ID:n vanhojen käyttöliittymien uudistaminen ja modernisointi. Lisäksi suunnittelen ja kehitän yhdessä backend-kehittäjien kanssa Trivore IAM:in käyttöliittymäkokonaisuuksia”, Santeri sanoo. ”Satunnaisesti työskentelen myös muissa kuin frontend-tehtävissä. Esimerkiksi vanhojen tuotteiden ylläpidossa hyppään myös backendin puolelle.”

”Kun kaikki palaset loksahtavat paikoilleen ja homma toimii laitteella kuin laitteella fiksusti, voi olla työnjäljestään ylpeä.”

Käyttöliittymäkehitys erityisesti Reactilla onkin muodostunut vuosien varrella Santerin erityisosaamiseksi. Käyttöliittymien kehittämisessä Santeri pitää tärkeänä, että projekti on suunniteltu hyvin. Visioiden tuominen konkreettisiksi ja oman työn jäljen näkeminen motivoivat.

”Kiinnitän paljon huomiota pieniin yksityiskohtiin, ja otan huomioon kaikessa käyttöliittymätekemisessä ylpeästi myös saavutettavuusvaatimukset”, Santeri toteaa. ”Huomioin UX:n eli käyttökokemuksen niin mobiilissa kuin isoillakin ruuduilla. Kun kaikki palaset loksahtavat paikoilleen ja homma toimii laitteella kuin laitteella fiksusti, voi olla työnjäljestään ylpeä.”

Käyttöliittymäsuunnittelussa ja frontendissä Santeri pitää erityisesti siitä, että inspiraatiota omaan tekemiseen on tarjolla runsaasti, ja asioita pääsee ajattelemaan käyttäjän näkökulmasta, eikä pelkästään pohtimaan teknistä toteutusta.

”Oman työn jäljen näkee heti, ja silmiä miellyttävän ja helppokäyttöisen käyttöliittymän kehittäminen on hyvin palkitsevaa.”

Monipuoliset projektit mahdollistavat uusien teknologioiden kokeilun

Santerille mieleen on se, että Trivorella kehitystyö on projektista riippuen hyvin vaihtelevaa. Projekteja on laidasta laitaan: on paljon vanhaa ylläpidettävää, mutta myös täysin uutta pääsee tekemään.

”Uudemmissa projekteissa, joissa työ aloitetaan täysin nollasta, on vapaat kädet tehdä isojakin päätöksiä ja mahdollisuus kokeilla uusia teknologioita”, Santeri kertoo. ”Vanhan ylläpidossa teknologiavalinnat on jo tehty, mutta refaktorointi ja asioiden uudelleenmiettiminen on niidenkin työstämisessä ollut täysin mahdollista.”

Kiehtovia ja sopivan haastavia käyttöliittymäprojekteja laidasta laitaan Santeri toivoo myös tuleviin Trivore-päiviinsä. Parhaan työpäivän resepti on Santerin mielestä lopulta yksinkertainen: kun päivälle on selkeät tavoitteet ja tarvittaessa voi uppoutua omaan tekemiseen ilman keskeytyksiä, on työpäivä onnistunut.

”Lisäksi toiveena on uusi frontend-työkaveri”, Santeri sanoo. ”Joku jolla on hyvää huumorintajua, taitoa katsoa asioita monesta eri näkökulmasta niin teknisesti kuin käyttäjätasollakin, sekä intoa oppia uutta ja kehittyä.”

Työkaverin terveiset:

Santerin päivä

10:00 Santeri aloittaa päivänsä viestien tarkistuksella ja kahvilla.

10:30 ID-tiimin daily-palavereissa käydään läpi yhdessä päivän tavoitteet.

11:00 Tiketöinti kuuluu tärkeänä osana Santerin työpäiviin.

12:00 Lounas alakerran lounasravintolassa trivorelaisten porukalla.

13:00 Tuotekehitystä suunnitelmien ja tikettien pohjalta Trivore ID/IAM -projekteihin.

15:00 Keskustelua työkavereiden kesken työn alla olevista projekteista ja ideoiden pallottelua.

16:00 Merge requestien katselmoinnit ja hyväksynnät.

18:00 Santeri rentoutuu töiden jälkeen mieluiten striimauspalveluiden ja videopelien äärellä. Tällä hetkellä pelattavana on mahtava The Witcher 3: Wild Hunt.

Lähtisitkö Santerille työkaveriksi? Etsimme joukkoomme tällä hetkellä erityisesti Javaa taitavia devaajia. Lue lisää ja hae trivorelaiseksi!

Uudet trivorelaiset esittäytyvät: Jenni ja Jarno

Vielä vuoden lopulla trivorelaisten joukko ennätti kasvaa jälleen kahdella mahtavalla uudella osaajalla! Jenni ja Jarno kertovat, keitä ovat ja mitä tunnelmia ensimmäiset hetket Trivorella ovat herättäneet.

Jenni, ID specialist

 

Kuka olet ja mistä tulet?

Olen Jenni, yksi uusista ja ylpeistä trivorelaisista! Olen Turun AMK:sta toukokuussa tieto- ja viestintätekniikan insinööriksi valmistunut turkulainen.

Mikä Trivoressa veti puoleensa?

Olin aivan innoissani, kun kuulin että opiskeluajoilta tuttu trivorelainen Juhani oli suositellut minua Trivorelle! Tuntui hyvältä, että olin mieleen jäänyt noin positiivisesti ja olin kuullut yrityksestä paljon hyvää. Laitoin hakemuksen Trivoren COO Elinalle ja sovimme haastatteluajan.

Haastattelussa minulle selvisi melkoisen pian, että Trivore on yritys, työpaikka ja yhteisö, missä haluaisin ehdottomasti olla osana. Erityisesti minuun vetosi lämmin ilmapiiri, joka toimistolta huokui. Jo haastattelua seuraavana päivänä minulle soitettiin ja sain työtarjouksen. Meni varmaan lähemmäs viisi minuuttia, että oikeasti sisäistin mitään, koska olin aivan ällikällä lyöty ja innoissani, että minut halutaan siihen mahtavaan porukkaan, josta olen kuullut. Taisin tuijottaa puhelinta suu ja silmät apposen auki ensimmäisen puolisen minuuttia ja lopun keskustelua hymyilin niin, että poskia sattui melko hyvä tovi sen jälkeen. Hyväksyin tarjouksen siltä istumalta.

Mitkä asiat saavat sinut innostumaan työssäsi?

Innostun työssäni ongelmien ratkomisesta ja tietysti onnistumisesta, näin yleisesti.

Mitkä ominaisuutesi ovat erityisen hyödyllisiä uudessa työssäsi?

Järjestelmällisyys ainakin tulee mieleen. Olen myös nopea oppimaan ja sisäistämään uutta, mikä auttaa pääsemään jyvälle uudessa työssä.

Mitä odotat trivorelaisuudelta?

Se, mitä eniten toivon työpaikalta, on tavallaan toinen koti. Toki, työ on aina työtä ja kaikesta ei kuulukaan pitää, mutta enpä minä kotonakaan esimerkiksi pidä ikkunoiden pesemisestä tai ruoanlaitosta. Kotiin on silti kiva mennä. Tietynlainen yhteisöllisyys ja samanmielisten ihmisten kanssa toimiminen ovat myös asioita, mitä odotan.

Mikä on vapaa-ajalla kaikkein mieluisinta puuhaa?

Nyt on paha. Yhtä en osaa kyllä nyt valita, mutta vietän melko paljon aikaa tietokoneella pelaten erilaisia videopelejä ja toisaalta myös sohvalla katsellen elokuvia ja sarjoja tehden samalla ristipistotöitä tai kutoen. Ennen tein myös paljon palapelejä, mutta nykyään minulla on kolme kissaa. Niiden kanssa ei palapelejä tehdä.

Jarno, Key Account Manager

 

Kuka olet ja mistä tulet?

Olen Jarno Kuronen, Kankaanpään lahja ICT-maailmalle. Kankaanpäästä lähtöisin, mutkien kautta Turussa opiskellen ja vimoset 15 vuotta Auran suunnalla asustellen.

Mikä Trivoressa veti puoleensa?

Trivoressa veti puoleensa kehitystahti, se mitä on tehty parina viime vuonna. Yrityksen kasvu ja erityisesti ID-tuote.

Mitkä asiat saavat sinut innostumaan työssäsi?

Kollegoiden into ja asenne uuteen. Ammattimaisuus rentouden kera.

Mitkä ominaisuutesi ovat erityisen hyödyllisiä uudessa työssäsi?

Kokemus sekä teknologian ja liiketoiminnan tulkkaaminen yhteen.

Mitä odotat trivorelaisuudelta?

Mageeta seikkailua. Uusia kokemuksia uusien kollegoiden kanssa sekä hedelmällistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa.

Mikä on vapaa-ajalla kaikkein mieluisinta puuhaa?

Jatkuva liike itseä haastaen, triathlon sivulajeineen. Klapinhakkuu, pihatyöt ja luonnosta nauttiminen.